你是否打算了解PHP程序員的薪資呢？別急，根據(jù)長沙一度it學(xué)院的調(diào)查，小編給你詳細(xì)介紹下，主要是以下4點(diǎn)影響的。

       1、 技術(shù)能力

       程序員必然要談到技術(shù)能力，我不是技術(shù)人員，不過還是希望從招聘的層面分享一些經(jīng)驗(yàn)，可以參考下HR喜歡什么樣的簡歷

       （1）初級PHP： 一些基本的研發(fā)應(yīng)用駕輕就熟，增刪改查必備技能熟悉掌握。

       （2）中級PHP： get進(jìn)階技－－數(shù)據(jù)庫索引和優(yōu)化自不必說，分表分庫還是要有的。

       （3）高級PHP： 除了上面的條件外，還要有門面擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，玩轉(zhuǎn)Linux常用指令，熟悉memcache和redis 原理，對于算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有你敢問我就敢答的自信，Hadoop、hive、spark不過是平常的玩具，最重要的還是經(jīng)歷過大場面（有處理過百萬日PV網(wǎng)站高并發(fā)，大數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)）。

       2、 PHP工作年限

       說明：

       （1）我們在這里討論的是普遍情況下北京PHP薪資水平。

       （2）3年以下PHPer，年限差異對薪資影響不大，主要是積累的階段。

       （3）3-5年的PHPer會(huì)出現(xiàn)分水嶺，薪資跨度較大，跟程序員的自我修養(yǎng)有比較大的關(guān)系，此段位的程序員由于經(jīng)驗(yàn)和精力等原因，會(huì)成為公司coding的主力，部分中小型公司也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型到技術(shù)管理。當(dāng)然也有部分有情懷的程序員開始創(chuàng)業(yè)。

       （4）5-8年的PHP發(fā)展會(huì)往技術(shù)或者管理兩個(gè)方向發(fā)展。

       （5）很多人會(huì)說：同事跟我做著一樣的事，薪水應(yīng)該一樣的??？其實(shí)不然，同公司，同崗位，同級別的薪資也會(huì)略有不同，舉個(gè)例子，那就不得不提到BAT的級別薪資，在BAT里初級工程師的薪資范圍在10-16K，中級工程師的薪資范圍在12K－26K，高級工程師工程師的薪資范圍18-35K，大公司的薪資架構(gòu)做得比較靈活，可見同一級別的薪資差距也很大。

       3、公司（列舉的都是有PHP的公司）

       一線公司基本以數(shù)字廠（360）、狼廠（Baidu）、鵝廠（Tencent）、貓廠（Alibaba）、小米、狗廠（搜狗）、獵豹等代表，在如今人才為王的市場狀況下，部分融資不錯(cuò)的發(fā)展型公司也都紛紛打出非常具有競爭力的薪資和各種優(yōu)厚的福利。當(dāng)然也有少數(shù)土豪公司，只要人好，天黑都不怕！

       4、地點(diǎn)

       互聯(lián)網(wǎng)在不同城市的發(fā)展成熟度極大的影響了薪資，目前互聯(lián)網(wǎng)公司主要還是以一線城市為主，以一線城市為參考（北上廣深），薪資水平會(huì)比二三線城市高出不少，近兩年杭州（越來越多的阿里系創(chuàng)業(yè)）和成都薪資也提升不少。

       雖然近幾年會(huì)有不少人想逃離北上廣，但是就目前的互聯(lián)網(wǎng)公司的分布來看，二線城市的能提供的機(jī)會(huì)數(shù)量和薪資較北上廣差異很大，也導(dǎo)致部分人會(huì)因?yàn)樾劫Y落差較大或者后期可選擇的機(jī)會(huì)較少，而重新回到北上廣。

       從PHP的發(fā)展來看，除了先天條件，后天的規(guī)劃也很重要，做一枚安靜的屌絲or出任CTO，迎娶白富美選擇什么樣的平臺(tái)很關(guān)鍵，大平臺(tái)技術(shù)好，福利高，有保障，但是空間小，像螺絲釘。

發(fā)展型公司氛圍好，產(chǎn)品前景不錯(cuò)，空間大，但是風(fēng)險(xiǎn)大，選擇各有利弊，結(jié)合自己不同階段的追求，才能做出最適合自己的選擇。