不要學(xué)歷又高薪的工作有哪些？這類工作不多。如今這個(gè)社會(huì)沒技術(shù)沒學(xué)歷想找個(gè)好工作還是很難的，只能在社會(huì)上屢次碰壁，還要走太多彎路，只能做一些毫無技術(shù)含量可言的工作，這是無數(shù)文憑不高又沒有技能的學(xué)生步入社會(huì)的真實(shí)寫照?！斑b想當(dāng)時(shí)正年少，沒有文憑多煩惱，羨慕別人有技術(shù)，端著金磚愛大笑?！边@首打油詩顯示了在當(dāng)今社會(huì)工作中企業(yè)化招聘工作崗位時(shí)相比非學(xué)歷之下更加的偏向了工作能力的方面，社會(huì)發(fā)展日新月異，人們的思想觀念也隨之進(jìn)步，發(fā)展到今天，技術(shù)人才不僅為企業(yè)接受與最大程度依仗，也開始被一向具有濃厚“惟有讀書高”意識(shí)的家長認(rèn)可。
　　在當(dāng)前社會(huì)，有學(xué)歷才算成才的觀念仍深入人心，文憑不好，工作怎么可能好是大多數(shù)人的心態(tài)，但是隨著上世紀(jì)大學(xué)開始不斷擴(kuò)招后，大學(xué)畢業(yè)生越來越多，而就業(yè)率卻急劇下降，越來越多的大學(xué)生找不到工作，讓以前的天之驕子變成了現(xiàn)在的天之“焦”子，這是受到現(xiàn)代應(yīng)試教育的影響。其實(shí)很多公司看好的，并不是那一張簡單的文憑，很多時(shí)候還是在看求職者能力如何，這也使得技能型人才需求量越來越大，很多企業(yè)都急需此類人才，紛紛開出高薪作為吸引。
　　縱觀國內(nèi)各個(gè)行業(yè)，IT行業(yè)是以技術(shù)性為主的發(fā)展領(lǐng)域，重技術(shù)，重經(jīng)驗(yàn)，重實(shí)踐，輕學(xué)歷?？梢哉f擁有好學(xué)歷并不一定能在IT行業(yè)立足，但如果擁有項(xiàng)目開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，眾多企業(yè)將為你拋出橄欖枝。
　　有專家指出，未來五年里，IT行業(yè)將出現(xiàn)60-100萬人次的極大缺口。雖然這類工作穩(wěn)定，工資高，地位高，但是缺乏具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的工程師成為一大弊病。如何與國際接軌，成為IT工程師心中最重要的目標(biāo)。
　　不要學(xué)歷又高薪的工作有哪些？作為90，00的年輕人，我們都有自己的理想和抱負(fù)，然而可惜的是因?yàn)檫@樣或者那樣的原因，很多人在工作中逐漸淡化了自己的理想，自己也變得麻木起來，安于現(xiàn)狀不愿進(jìn)去，所以對于學(xué)歷不高的學(xué)生想改變自己的現(xiàn)狀，就是提高技能，學(xué)一門實(shí)用且含金量高，職業(yè)發(fā)展好的技術(shù)是最佳的選擇。